Atualizado em 28 de setembro de 2026.
Como funciona
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é uma reserva do trabalhador CLT. Todo mês o empregador deposita 8% do salário em uma conta vinculada ao seu nome, sem descontar nada do contracheque.
Rendimento
O saldo rende 3% ao ano mais a TR, e o fundo pode distribuir parte do lucro entre os cotistas. Como a TR está próxima de zero há anos, uma boa estimativa é considerar os 3% anuais.
Multa e saque
Na demissão sem justa causa, o empregador paga uma multa de 40% sobre o saldo do FGTS (20% no acordo). O saque é liberado em situações como demissão sem justa causa, aposentadoria, compra da casa própria e doenças graves. As regras podem mudar, então confira no app FGTS ou no site da Caixa.